So klappt die New York Times-Kündigung
Tipps & Tricks, wie du aus deinem New York Times-Vertrag herauskommst!
- New York Times: Kündigungsschreiben und Sonderkündigungsrecht
- Volders unterstützt bei allen Vertragsthemen
New York Times: Kündigungsschreiben und Sonderkündigungsrecht
Du kannst deine Kündigung per Brief oder Einschreiben senden. Achte darauf, dass ein Brief ca. 2-3 Werktage benötigt. Schneller ist das Schreiben per Fax bei New York Times, am sichersten ist allerdings die Kündigung per Einschreiben. Entscheidend für die Einhaltung der Frist ist hierbei stets das Eingangsdatum beim Anbieter. In jedem Fall solltest du im Schreiben um eine Kündigungsbestätigung bitten, so stellst du sicher, dass die Kündigung angekommen ist. Auch kannst du hier, wenn notwendig, das Datum erfragen, an dem dein Vertrag endet.
Unter bestimmten Umständen ist auch eine Sonderkündigung bei New York Times möglich. Dies ist z.B. der Fall, wenn sich der der Service oder die Leistung wesentlich verschlechtert hat und das Problem trotz Aufforderung zur Beseitigung nach Ablauf der gesetzten Frist weiterhin besteht. Außerdem kannst du außerordentlich kündigen wenn sich deine Lebenssituation wesentlich verändert hat oder das Vertrauensverhältnis zwischen dir und dem Anbieter gestört ist. Näheres zur zum Sonderkündigungsrecht und zur ordentlichen Kündigung findest du in Unseren Kündigungsratgebern.
Bei Anliegen und Fragen kannst du dich unter der Telefonnummer 0800 1803 410 an den Kundenservice von The New York Times Company wenden.
Volders unterstützt bei allen Vertragsthemen
Volders ermöglicht dir nicht nur dann einen einfachen und schnellen Service, wenn du Anbieter wie New York Times kündigen möchtest - du hast darüber hinaus stets und von überall die volle Kontrolle über deine laufenden Verträge. Per E-Mail, SMS oder Push-Benachrichtigung erinnern wir dich immer pünktlich an bevorstehende Fristen, sodass du nie wieder ungewollt in Verträgen stecken bleibst. Außerdem helfen wir dir dabei, den besten Tarif zu finden.