Die Kündigungsfrist bei einer Versicherung

Versicherungen sind nützlich, mindern sie doch in der Regel im Schadensfall das Risiko eines Einzelnen. Durch die Versicherungsbeiträge, die von vielen eingezahlt werden, erhält der Geschädigte einen Schadensausgleich. So vielfältig, wie die versicherbaren Risiken sind, ist jedoch auch das Angebot an Versicherungen. Während einige verpflichtend sind, kann auf andere gänzlich oder je nach individueller Situation verzichtet werden. Aus diesem Grund ist es ratsam, die abgeschlossenen Versicherungen regelmäßig zu überprüfen und überflüssige Verträge zu kündigen.

In Deutschland gibt es einige Versicherungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Da es nach dem Grundgesetz eine Vertragsfreiheit gibt, unterliegen Pflichtversicherungen jedoch einer konkreten Begründung. Triftige Gründe sind der Gesundheitsschutz, der Verbraucherschutz und der Schutz Dritter vor Schäden.


Pflichtversicherungen für Arbeitnehmer

Verpflichtend sind insbesondere für Arbeitnehmer in einem festen Arbeitsverhältnis:

Pflichtversicherungen für Selbstständige

Selbständige sind bisher von der Rentenversicherungspflicht befreit, müssen aber seit 2009 nach § 193 Versicherungsvertragsgesetz (VVG) in einer privaten oder der gesetzlichen Krankenkasse versichert sein. Außerdem sind für Selbständige und Freiberufler unter bestimmten Voraussetzungen andere Versicherungen verpflichtend:

Andere Pflichtversicherungen

Unabhängig von der beruflichen Tätigkeit sind folgende Versicherungen Pflicht:

Nützliche Versicherungen

Eine Reihe von Versicherungen sind in bestimmten Lebenssituationen sinnvoll, aber nicht verpflichtend. Hierzu gehören beispielsweise:

Auch wenn viele der genannten Versicherungen gesetzlich vorgeschrieben sind, gibt es keine Pflicht für die Wahl eines bestimmten Versicherungsunternehmens. Bestehende Verträge können daher gekündigt werden, wenn ein neuer Vertrag mit besseren Konditionen bei dem gleichen oder einem anderen Versicherer abgeschlossen werden soll.

Wer regelmäßig seine monatlichen Ausgaben überprüft und den Einnahmen gegenüberstellt, gerät selten in finanzielle Bedrängnis. Aus diesem Grund sollten auch die bestehenden Versicherungsverträge mindestens einmal im Jahr hinterfragt und gegebenenfalls gekündigt bzw. gewechselt werden. Gründe hierfür können beispielsweise folgende sein:

Bevor eine bestehende Versicherung gekündigt wird, um eine neue abzuschließen, ist ein Vergleich der verschiedenen Versicherungsangebote ratsam.

Bei Versicherungsverträgen handelt es sich um Dauerschuldverhältnisse, die nach dem deutschen Gesetz unter Einhaltung einer bestimmten Form und Frist gekündigt werden können. Hierbei wird unter einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung unterschieden. Eine Kündigung ist nicht notwendig, wenn im Versicherungsvertrag ein bestimmter Zeitraum vereinbart wurde, nach dem die Versicherung automatisch endet.


Die Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung

Bei einer ordentlichen Kündigung beträgt die Frist bei den meisten Versicherungen drei Monate vor Ablauf des sogenannten Versicherungsjahres. Dieses beginnt mit dem Beginn der Versicherung, wie im Vertragsdokument eingetragen. Eine Angabe von Gründen ist nicht notwendig. Wird die Kündigungsfrist nicht eingehalten, verlängert sich der Vertrag meistens um ein weiteres Jahr. Es gibt jedoch Ausnahmen bei der KFZ-Haftpflicht- und den KFZ-Kasko-Versicherungen. Diese können immer bis zum 30. November eines Jahres gekündigt werden, wenn der Wechsel zu einem anderen Versicherer für den 1. Januar des nächsten Jahres geplant ist. Unberührt davon, ist die Kündigung dieser Versicherungen auch möglich, wenn das Fahrzeug nach Stilllegung, Verkauf oder Totalschaden nicht mehr versichert werden muss.


Einen Versicherungsvertrag außerordentlich kündigen

Eine außerordentliche Kündigung ist nach einem Schadensfall möglich oder wenn der Versicherer die Beiträge bei gleichbleibenden Leistungen erhöht. Die Kündigungsfrist beträgt in diesem Fall einen Monat nach Kundgabe der Beitragserhöhung beziehungsweise der Zahlung oder Ablehnung einer Versicherungsleistung. Der Versicherungsnehmer kann entscheiden, ob er zum Ende des Versicherungsjahres oder mit sofortiger Wirkung kündigt.


Ausnahmen bei den Kündigungsfristen

Werden Versicherungsverträge mit langen Laufzeiten, beispielsweise drei, fünf oder zehn Jahre abgeschlossen, können diese erstmals nach drei Jahren mit einer Frist von drei Monaten zum Ende des Versicherungsjahres gekündigt werden. Generell sollten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Versicherers hinsichtlich der Kündigungsfristen sorgfältig gelesen werden.


Die Gestaltung des Kündigungsschreibens

Eine Versicherung sollte grundsätzlich schriftlich gekündigt werden. Damit der Versicherer das Schreiben zuordnen kann, ist es ratsam, folgende Angaben zu machen:

Das Kündigungsschreiben wird idealerweise als Einschreiben verschickt, damit im Streitfall ein Beweis für die fristgemäße Kündigung vorliegt. Die Kündigung per E-Mail oder Fax ist grundsätzlich möglich. Zu empfehlen ist das aber nur, wenn noch genug Zeit bleibt, um bei Ausbleiben der Bestätigung des Versicherers ein Einschreiben zu versenden.

Tipp: Nutze unsere anwaltlich geprüften Kündigungsvorlagen, um deine Versicherung rechtssicher zu kündigen.



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